奉城第二中学2016学年第一学期后勤总结

在奉城第二中学这块沃土上，德育和教学的鲜花纷纷怒放，作为后勤人员我们分外高兴，因为我们是绿叶，我们实现了绿叶的价值，绿叶的价值就是让花儿开的更艳，芬芳四溢。

　　本学期我校城乡一体化项目建设、校园文化建设取得了突破性进展，更重要的是表达一下我们全体后勤人员对大家的感激之情，没有你们的理解、支持我们也不能完成任务。我们后勤工作不是停留在花好钱，管好物，及时维修上，而是要用智慧和汗水向更高的目标迈进，我始终强调后勤是一支优秀的团队。我们的工作理念和精髓可以用十二个字来形容，“少说多干，养成习惯，快乐奉献”以此来鞭策每一位成员，做到一呼百应。

　　具体工作如下：

　　一、学初泵房坏掉，影响供水，我们研究制定了多种实施，想尽办法排查，不管天有多热，地有多湿，活有多苦，找到为止，功夫不负有心人，终于发现是球阀坏了。没有草率的实施破坏性抢修，而是对症下药，保障学校正常用水。

　　二、校园文化正式布置。 校园文化建设是我校一项重要工作，本学期我牺牲暑期休息，完成教育局文明城镇建设围墙布置；妇女之家文化建设布置；育德楼等墙面文化布置。经过学校积极争取，在区教育局的高度重视和牵头下，学校与少工委联合在我校召开现场会，花费大量人力物力，并得到领导好评。

三、本学期继续实行了节约工程，今年维修要好于上学期，得益于学校的管理，后勤和德育共同制定实施了班主任考核奖励办法，大家都能参与到管理中去，特别是班主任默默作了很多工作。

四、食堂经过二年的运作，已经不是满足6T食堂了，而是要实现ABC食堂了，每天要完成八百人吃饭，挺难的，稍有疏忽就要出现这样那样的问题，可见食堂工作人员要付出超出想象的辛苦，值得我们谅解，不要是因为承包的，另眼相看。我每次去看到大家都在忙，有活大家干，有事大家想，发挥出集体的智慧，这就是团队精神。当然食堂伙食改进也是必要的，技艺也要提高。

　　五、绿化整整忙了一个暑期，暑期中完成绿化及小品改造，并按照教育局要求有招标文件、投标文件、中标通知书、合同、结算书、审计报告等。整体目标就是六个字，“树活、花开、草绿”，要完成这个目标也很难，现在看效果相当不错，这也得益于公司的整体努力，我校花坛树木多，绿地面积分散，随着天气转暖，为抑制杂草疯长、白蚁横行，本学期进一步强化了校内绿化养护，清除操场周边、花坛、报告厅屋顶杂草，这学期来整个校园看不见一丝杂草，受到外校教师及检查绿化领导一致好评。

六、资产管理电脑化，物资采购规范化。 本学期，后勤管理的工作中心是抓好学校固定资产的电脑化管理。完成计算机房49台电脑更新，更换100多灭火器，并完成2015年资产清查工作报告、报表及资料归档并有效规范了校产管理，做到了条目清楚，有据可查。结合校产管理，进一步完善了物资的采购、领用、借用管理程序，凡各部门欲采购的物品先提交采购单，一律采用物质验收、入库登记、领用或借用签字手续。另外严格执行政府采购，凡是政府采购的一律在政府采购网上采购，如耗材、电脑配件等。加强公务卡支付，禁止现金支付。

七、全面落实人防、物防、技防，全方位保障校园安全。

校园安全工作是当前学校工作中的重中之重，除了开学初期，学校与各教师层层签订了《安全工作责任状》、《消防安全工作责任状》外，学校和保安公司、清洁工、养护单位、食堂承包公司签订合同，确保安全，并在人防、物防、技防得到全面落实。

1.认真排查隐患，积极消除安全隐患。我校根据上级各部门安全工作要求，学校对校舍、场地、设备设施、线路、校外周边环境开展公共安全隐患排查多次，对操场阴井盖损坏及时整修。

　　2.积极维护视频监控，技防设施落实到位。根据市、区公安局校园安全工作的整体部署，在区教育局的指导下，2014年学校建立校园视频监控，重点部位都安装了视频监控设备，设备一有问题马上保修。

3.积极落实人防物防，切实加强校门管理。学校规定校门出入管理措施;落实了4名校门安保人员，配备了钢叉、橡胶警棍。协同公司对门房及安保人员进行校门管理的培训，强调了紧急事件正确的处理及报告办法、进一步落实了校内人员外出登记、外来人员来访需电话核实及登记制度等。

4.积极配合完成防雷整改及配电房养护工作。

八、完成城乡一体化建设即陶艺室装修及设备采购工作；公共安全室装修及设备采购工作。进一步缩小城乡教学环境、设备差距。

窗体底端

总之，后勤工作是学校教学工作的保障，涉及到学校的方方面面。搞好搞活学校后勤工作，对学校的生存和发展具有决定性的意义。在看到成绩的同时也清醒地看到很多不足之处。

                                             2017.1