奉城第二中学2020年度党支部工作计划

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以党的十九大、十九届二中、三中、四中全会、全国和上海市教育大会、奉贤区教育大会精神为指导，以办人民群众满意的教育为导向，以加强党的政治建设为统领，围绕全面建设南上海品质教育区、打响南上海教育品牌目标任务，在奉贤区教育党工委的统一部署下，以深化制度建设为抓手，以教师队伍建设为突破口，坚持立德树人为核心、课程教学为中心，以制度的规范与落实为保障，持续推进学校党支部的政治、思想、组织、作风和纪律建设等各项工作，为推进校园人文建设，促进学校内涵发展提供坚强的思想、政治和组织保证。

二、工作目标

依托静安精准托管和学校项目推进，强化“有氧”教育，扎实开展工作，促进学校规范、和谐发展。保持区文明单位称号，各项目实施力争有新突破。夯实学校特色项目，向特色优秀校、特色品牌校努力，学校发展由“和润特色”向“和润品质”迈进。

三、主要工作

（一）加强思想建设，提升团队意识

1.意识形态工作

严格落实党管意识形态原则，进一步强化学校意识形态工作制度、体系、阵地、队伍等建设。牢牢把握学校意识形态工作的领导权、管理权、话语权。每月排查意识形态风险点，把控好党员微信群、微信公众号、学校网站等媒介导向，加强思想政治引领，提高政治站位，讲述好“至诚”故事、传播好“至诚”声音。管控好课堂主阵地，尤其是道德与法治课、历史课、午会课、班会课以及主题教育等，宣传党和国家主流意识形态的“红色内容”，确保全校师生意识形态安全。

2.理论学习工作

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过中心组学习、“三会一课”、主题党日、“学习强国”学习平台，促使党员干部理论学习常态化。开展“教育情怀、使命担当”等主题教育活动，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导广大党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，推动党员干部转变作风、深入一线、解决问题。

3.主题教育工作

坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题。聚焦十九大、习近平系列讲话及全国教育大会精神，通过理论学习、典型引领、警示教育，引导党员干部进一步把握全面从严治党的重大意义和丰富内涵，对照问题清单积极整改落实。总结提炼主题教育经验、做法，以制度建设固化主题教育成果。积极落实“奉信、奉贤、奉献”工程，加强党建理论研究，提升党建工作水平。

4.文明创建工作

加大宣传力度，不断提升信息宣传质量。加强网络舆情应对机制，积极引导防微杜渐。围绕落实立德树人根本任务，推进社会主义核心价值观教育和中华优秀传统文化教育，注重家庭、家教、家风建设，推动好校风、好教风和好学风的培育。积极投入国家生态园林城区及绿色学校及创建工作，积极参与2020年区“最美校园”“美丽园丁”“美丽学生”评选活动。以培育和践行社会主义核心价值观为核心，创新完成2019-2020年度文明校园（单位）创建申报工作，以特色教育和特色学校创建为抓手，力争打造文明创建品牌和特色项目。

（二）加强组织建设，提升党建质效

5.党建工作

依托静安精准托管团队、教育集团化联盟，借鉴优质资源，通过党建共同体、协同联动工作等机制，加强党建工作，发挥党支部的战斗堡垒作用。积极参与局党工委开展的党建案例等评选表彰活动。实施党建工作标准，在规范基础上持续深化，推进“一校一品”党建工作品牌创建。继续开展与居委、奉城派出所、奉城消防中队、奉城交警中队等单位区域化党建结对活动。开展组织生活会及民主评议党员工作，增强组织生活活力。组织党员积极参加2020年度区教育系统党建论文、案例征集评选等活动。

6.干部培养工作

进一步推进干部作风建设。加强领导干部目标考核管理，分工明确，职责到位。加大对优秀年轻干部选拔与培养，将优秀年轻干部选拔到重要岗位锻炼。做好推荐新一轮校区级年轻后备干部的选拔培养工作，抓好梯队建设，积极营造让年轻优秀人才脱颖而出的浓厚氛围。加大培训力度，提高干部履职能力。实行行政班子轮值导读，提高政治站位，完善干部民主测评与考核工作。签订好一岗双责党风廉政建设责任书。

7.党员教育工作

严格按程序和相关制度，加大对入党积极分子培训与考核工作，今年拟发展党员1名。创新党员教育管理方式，推广“集中党课”、党员分类活动小组等做法，提高教育管理水平，评选十佳优秀党员。开展建党99周年等形式多样的主题活动，唱响主旋律，传播正能量。深入贯彻落实中央八项规定精神，推进作风建设常态、长效化。

8.志愿服务工作

坚决贯彻习近平总书记关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作重要指示精神，成立党员突击队。号召党员同志积极参与抗击疫情活动，倡议党员同志参与所在村居委的疫情联防联控工作，倡议为疫情防控自愿献血工作，发动党员交纳抗击疫情特殊党费工作，做到疫情在哪里，党员同志就战斗在哪里。组织开展学校优秀共产党员事迹征集、宣传工作，树立先进典型。扎实推进党员队伍先锋示范工程，组织党员同志参加“教育党员公益行”、“我为党旗增光辉”等活动，引导广大党员发挥先锋模范作用，展示党员风采。开展“植树节”“水天一色”、“文明岗”等比学赶超竞赛活动，引导党团员坚定理想信念，弘扬志愿精神，增强宗旨意识。完成区“东方美谷，风雨彩虹——圆梦行动”梦想认领工作。

（三）加强师德建设，提升党员形象

9.师德教育工作

学习贯彻教育部《新时代中小学教师职业行为十项准则》要求，深入实施《奉贤区教育局关于建立健全本区教师师德建设长效机制的实施意见》。深化落实奉贤区“三五”师德机制和师德档案评价考核机制，引导广大教师争做新时代“四有”好老师。组织开展以学习宣传贯彻十九大精神为主题的第十八个“师德建设月”活动，做好推荐区师德标兵、师德五表率先进个人评选工作，结合学校实际，评选校级师德标兵、师德五表率先进个人。扎实开展“圆梦校园、爱满教育”——奉贤区教育系统千名贤师结对千名学生帮扶活动。组织开展学校“最美党员教师”、“最美女教师”等评选活动，隆重举办第36个教师节系列活动，积极宣传表彰先进典型。继续邀请老园丁讲师团、静安优秀导师开展系列讲座；开展特色办公室、教研组评选；开展职初教师师德师能的展示活动；加强骨干教师的辐射作用，发挥卓越教师的示范引领作用。

10.师德监督工作

落实国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》、《区教育局关于教师违反职业道德行为的处理意见》等，结合区“大调研”，积极推进教育局“五个不让”作风建设。深入推进中央八项规定精神贯彻落实，建立健全教育系统作风建设常态、长效机制，完善师德考核、评价和奖惩机制。开展教师乐业育人满意度测评和家长对学校教育满意度测评等师德状况家长调查问卷分析。结合家长开放日活动，建立家长接待日、恳谈会制度，健全社区、家长、学校三结合教育网络，积极营造风清气正的教育氛围。

11.七彩成长工作

围绕“七彩成长”学生发展工程，以“梅文化”校园特色，深化“乒乓”、“木雕”、“象棋”、“中国鼓”、“陶艺”等特色文化项目推动校本特色课程建设，促进学生七彩成长；加强师生社团建设与发展，深化三类课程，建设“七彩校园”。以“七彩成长”学生活动节，推进德育课程一体化建设，形成具“贤文化”特色中华优秀传统文化教育模块，提升师生人文素养；积极推进校园阳光体育运动，尝试开展“武术”特色课程建设，全面提升学生体质健康。

12.文化润校

加强党内政治文化建设，营造风清气正的良好政治生态。围绕学校文明创建和内涵发展，积极培育学校精神，推进校园文化建设与传承创新，打造“一校一品”文明创建品牌和特色项目。继续推进“法治进校园”活动，不断优化校园网、校园微信公众平台建设，及时快速报道校园好新闻，合力构建和谐、务实、至诚、进取的人文校园。

（四）加强惩防体系，提升廉政自律

13.廉政教育工作

严格执行新形势下党内政治生活若干准则，增强党员干部干事创业思想意识。严格干部管理制度，把严明党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，作为加强干部党风廉政建设的重要内容。运用多种形式，抓好警示教育，积极开展“和谐校园”、“廉政讲堂”、“廉政文化建设”等主题活动，对全体教职员工加强职业道德教育。

14.教育监督工作

进一步落实“三重一大”制度执行情况、财务规范培训与管理情况专项通报制度。加强对干部作风、教师师德师风、教育教学质量及管理等监督。

15.完善机制工作

落实《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规定。强化“三谈”制度，用好《奉贤区教育系统党员领导干部记实手册》，切实落实“两个责任”，做实“两必谈”工作。进一步贯彻执行民主集中制和领导干部述职述廉、个人重大事项报告等制度。全面分析梳理问题，深入剖析原因，寻找差距漏洞，不断健全较为完善的预警防范机制。

（五）加强群团工作，提升和润品质

16.工会工作

加强工会组织建设，优化教代会专项评议工作。继续推进“职工之家”建设，积极申报区“五好工会”和“先进教工之家”评比活动，以新一轮“园丁奖”评选和市区青年教师教学技能竞赛为抓手，弘扬“劳模”、“工匠”精神。丰富社团活动和竞赛活动，发挥社团凝聚和教育功能，依托各类文化素养培训项目，提升教职工素质。加强人文关怀和心理健康辅导，完善帮困慰问体系，增强教职工的获得感和幸福感。

17.团队建设工作

开展纪念“五四”运动主题教育活动，带领青年听党话跟党走。积极参与“红旗团支部”、“特色团支部”、“青年突击队”、“最美中学生”等评选活动。推动区域团建、教育集团化团建。常态化组织开展团员青年志愿服务活动，激发青年岗位建功热情，提升团干部素质与团组织活力。

18.妇女工作

弘扬展示女教师风采，促进女教师岗位建功。推进“妇女之家”和“妈咪小屋”建设，满足女教职工多元化需求。关心女教工生理、心理健康，维护女教工特殊利益专项保护，提高关爱工作实效。加强女性社团组织建设，丰富广大女教工的文化精神生活。表彰第十二届“奉贤区教育系统比翼双飞模范佳侣”，培育教师家庭文明建设先进典型，整体提升教育系统妇女工作影响力。

19.退协工作

组织开展退休教师返校活动，落实好相关的政治、生活待遇，切实关心、照顾退休教师生活。

中共上海市奉贤区奉城第二中学支部委员会

2020.1