奉城第二中学2021年度工会工作计划

一、指导思想

深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会和全国教育大会精神党为指导，落实区教育工会部署，在党支部和上级工会的领导下，结合我校工会实际，围绕教育教学中心工作，树立服务意识，全面履行工会职能，加强学校民主管理，突出维护职能，团结、激发全体教职工的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的发展做出新的更大贡献。

二、工作内容

 (一)加强工会自身组织建设，提高工会工作的整体水平

1.切实加强学校工会队伍的思想和作风建设。加强理论的学习，以科学的态度和求实的作风去研究新情况、思索新问题、探索新路子、总结新经验，真正把工会建成政治坚定、作风深入、团结向上的坚强战斗集体。

2.加强经费使用的管理，做到合理开支，手续规范。

3.建立工会委员例会制，每月一次。

4.注意日常工作资料的收集、上报、宣传、归档工作。 

(二)促进教师队伍建设

1.以师德建设月为契机，与党支部、校长室等紧密协作，通过开展区、镇优秀教师、各类师德先进等评选表彰，大力开展向身边师德模范和先优教师学习活动，并在学校宣传栏、网站及学校微信公众号大力宣传先优教师的事迹，营造比学赶超的浓烈氛围。此外，结合学期和年度师德考核要求，认真开展师德师风考核，以考核促提升，引导教职工乐于奉献，自觉践行社会主义核心价值观。进一步实施青年教师队伍素质提升行动计划，为青年教师身心成长、学术成才创造条件。

2.将理论学习与学校的教育教学工作相结合，与教师的师德修养、教育工作能力相结合，引导教师在学习中加强认识，在认识中落实行动，用“服务”的意识，对待教学工作、学生工作、家长工作。

 (三)组织以教代会为主要内容的民主建设工程

 1.充分发挥工会参与学校民主管理的职能，组织召开教职工暨会员代表大会，认真审议教职工提交的各项议案。

2.为提高办学水平和办学效益，鼓励教职工为学校发展献计献策，做好上通下达工作。做好教职工的思想工作，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

(四)加大工会维护职能，进一步实施暖心工程

1.实施送“温心工程”，定期走访、慰问患病的教师和离退休老教师。继续实行教职工住院、直系亲属去世探望慰问制度，送去集体的温暖和大家的关爱，让他们真切地感受到“家”的氛围，“家”的温馨，关心退休教职工的生活和学习。切实做好敬老爱老工作，认真搞好敬老服务和有利于老年身心健康的活动，让退休教工能安度晚年。

2.维护女教职工的特殊权益，组织好妇科病的普查和防治工作。

3.组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动。以活动为载体，充实教职工业余生活，使教师身心得到放松，以饱满的精神积极投身教育教学实践.通过活动，增强工会的凝聚力。在活动中相互交流沟通，增进友谊和团结。

4.继续与德育处紧密协作，开展“手拉手、结对子”特殊学生结对帮扶活动。以“爱生行动”“爱心结对帮扶”引导教师及时发现班级中需要帮助的学生，有针对性地用师爱温暖学生，伸出双手施以关爱。使“爱与责任”落实于平日教育教学工作的全过程。

总之，在新的一年里，我校工会将紧紧依靠广大教职工，依据“工会章程”，充分发挥工会职能作用，实现工会重点工作的突破和工会自身建设的加强，在深化教育改革中，抓住机遇，与时俱进，勇于创新，充分调动和发挥广大教职工的积极性和创造性，为学校的改革稳定和持续发展做出新的贡献。

三、主要活动安排：（可根据实际情况进行调整）

元月份、二月份：

1.完成工会工作的评优评先、表彰、总结等；

2.做好困难教职工的关心、关爱帮扶工作；

3.做好春节走访慰问和春节福利发放工作；

4.整理好2020年工会档案；

5.协助其他条线做好新学期开学工作。

6.开展好元宵节活动。

三月份：

1.组织开展庆祝“三八”妇女节系列活动；

2.做好爱心母婴室对女职工的全面服务；

3.召开工会年度工作会议；

四月份：

1.举办工会干部培训；

2.结合学校重点工作，做好各项教学评比活动；

3.举办教职工小型文体活动；

4.结合学校本月重点工作，做好学生体育活动月各项工作。

五月份：

1.庆“五一” 宣传活动；

2.组织好在职教职工和退休教职工的年度体检工作；

3.与德育处配合做好红十字“一日捐”活动；

4.协助党支部开展好师德建设月各项活动；

5.召开教代会认真完成对书记校长的民主评议工作；

6.协助德育处开展好艺术节各项活动。

六月份：

1.“六一”儿童节慰问活动；

2.召开工会干部例会，讨论有关工作；

3.做好端午节福利采购发放；

七月份、八月份：

1.小结上半年工会工作；

2.做好暑期“送清凉”慰问；

3.做好对消防队、司法所等共建单位的双拥慰问工作；

4.完成下半年工作构想，谋划教师节活动。

九月份：

1.开展好庆祝“教师节”活动；

2.发放中秋节福利；

3.开展庆祝国庆节活动；

4.落实学校重点工作，做好教学节各项准备。

十月份：

1.协同教务处认真开展教学节各项活动；

2.退休教职工“一日游”活动；

3.开展重阳节老教师慰问活动；

4.协助德育处开展好体育节各项活动。

十一月份：

1.教职工趣味运动会；

2.继续开展教学节相关活动；

3.做好民主评议中层及以上干部与乐业育人满意度调研；

4.酌情谋划教职工社团活动；

十二月份：

1.召开教代会完成年度评优审议工作；

2.完成工会工作年度工作总结；

3.做好困难职工的关心、关爱帮扶工作。

4.做好春节走访元旦、春节慰问等工作的筹划；

5.谋划好新一年度工会工作。

奉城第二中学工会

2020.01