一年来我校以党的十八大精神、中央纪委系列决策部署以及中纪委、市纪委、区纪委全会精神为指导，深入贯彻习近平总书记系列讲话精神，全面落实教育局党委2017年的党风廉政建设工作部署，结合“两学一做”教育活动，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真抓好学校党风廉政建设工作，不断提高党员干部和教职工廉洁从政，廉洁从教的自觉性，为建设“自然、活力、和润”的南上海品质教育区提供有力保障。　　

一、强化思想教育，严格执行党的纪律。    　　

1、喜迎十九大，增强学习的有效性。　　

党的十九大开启了实现中华民族伟大复兴的新征程，为深入学习贯彻落实党的十九大精神，我校围绕“不忘初心  牢记使命  争当新时代排头兵”为主题，开展了“七个一”活动——一次中心组“微党课”学习、一次“全员覆盖”大学习、一次“党建专题”学习、一次“不忘初心  牢记使命  贯彻落实党的十九大精神”主题征文活动、一次集中考学活动、一次民主生活会和一次重温入党誓词活动。学习贯彻党的十九大精神，关键要把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，学用结合，知行合一……通过学习，我们每位教师、每个党团员力争把十九大精神落实在学校各项工作中去，争做教育教学排头兵、课程改革排头兵、关爱学生排头兵、志愿服务排头兵等，立足岗位，做出成绩，使十九大精神落地生根，再开出绚丽的花朵。　　

2、抓学习实践，扎实廉洁文化教育。　　

进一步在党员教师中开展党性、党风、党纪教育，认真学习中央、中纪委、市委、市纪委、区委、区纪委的重大会议精神，加强党员干部道德教育，积极开展“两学一做”教育活动。组织学习《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》，开展专题心得征集微评论等活动；开展《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的系统学习，采用集体学和自学相结合的方法，通过微信平台和QQ平台等网络手段，增强党员干部对党的纪律建设重要性的认识，准确把握纪律建设的基本要求，牢固树立党章党规党纪意识，使全体党员干部进一步坚定理想信念“高线”，牢牢坚守廉洁自律“底线”。以学校德育工作和校园文化建设为载体，对学生开展廉洁教育，开展“诚实守信进校园”活动，廉洁教育专题讲座等活动，深入推进廉洁教育进学校、进课堂、进学生头脑　　

同时抓好党员干部政治学习活动，认真落实“三会一课”和中心组学习活动，开展主题党日活动。开展了“走进新时代、要有新作为、实现新目标”十九大报告学习党课和赴嘉兴南湖“不忘初心，牢记使命”党员十九大精神学考活动。书记兼校长金爱群还为35周岁以下青年教师作了题为《做四有老师，享幸福人生》的专题讲座。党支部坚持把抓好中心组学习作为加强支部思想建设的重要途径，以党员干部的学习带动全体党员和教师的思想政治学习，以掌握先进文化，提高创新能力为重点，切实做到真学、真懂、真信、真用，切实提高党员教师的思想政治素质和理论素养。　　

3、以榜样引领，提升廉洁从教的自觉性。     　　

加强党员干部和教职工的思想作风和师德师风建设，严格执行《中小学教师职业道德规范》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》及“六个严禁”文件精神，坚决落实“五不准”要求，坚决落实师德档案考核制度，增强依法从教意识。定期开展警示教育，组织党员干部参观相关的知识展览，反腐倡廉的警示片，不断增强党员干部的纪律意识和法制观念，提高依法从政和廉洁从政的自觉性。  　　

围绕“为人 为学 为师”师德建设主题，拓展师德内涵，提升队伍素质。教师节开展“爱岗敬业争做表率”教师节庆祝、表彰活动；举行“至诚讲坛”教师论坛活动；持续进行了师德专题教育；通过道德讲坛、学校橱窗、微信公众号等平台宣传优秀教师的先进事迹，营造了风清气正的育人氛围。每学期的师德调查，学生、家长和社区对教师师德表现的满意度很高。持续深入的师德教育活动，也打造了我校师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍，增强廉洁从政、廉洁从教的自觉性。 　　

二、明确职责，落实党风廉政建设责任制。　　

按照上级要求学校班子成员严格落实“一岗双责”，切实履行党风廉政建设和反腐败工作责任分工。落实学校相应的健全惩治和预防腐败体系工作细则，完善学校各项管理制度，抓好党风廉政建设责任制、会议执行制度、党员议事制和教职工民主评议制等。强化责任意识，继续落实“一把手”负总责、班子成员分工负责、职能处室具体落实的工作责任制和责任追究制。教职工签订师德“五不准”“五提倡”承诺书，以党风引领政风，政风带动行风。抓好学校党风廉政建设的督查工作，对整个学校的行风校风、学校党员干部廉洁从政情况和全校教职工的廉洁从教行为进行监督、检查和评议，并及时提出意见建议，加强纪检监察工作，健全监督管理机制和督察评估制度，进一步落实各部门责任。　　

三、规范行为，完善校务公开制度。　　

按照上级主管部门的要求和学校发展实际，进一步规范办学行为，依法行政、依法治教。要进一步完善学校校务公开制度，拓宽校务公开范围和渠道，校务公开领导小组、工作小组、监督小组各尽其责，校务公开工作有序规范及时开展。学校各部门，尤其是后勤部门，要认真履行职责，严格执行有关大宗物品的政府采购和重大项目的招投标规定，规范学校商业行为，防止铺张浪费、低质量、无计划和商业贿赂现象的产生。严格执行财务纪律，规范经费使用，严格规范教育收费，执行教育收费公示制度，确保教育收费优秀，涉及到大额度资金使用，严格按照学校“三重一大”制度执行。     　　

四、依法办学，健全民主决策制度。　　

继续执行学校班子成员每周例会制度，听取各部门前期工作汇报及下阶段工作设想，不断增强党员干部的责任意识，确保各条线工作责任到位，落实到位。坚持重大问题集体决策制度。学校重大事项必须坚持反复酝酿，集体讨论、集体决策，充分发挥集体智慧，增强工作的透明度。充分发挥党员议事和教代会作用，学校深化内部管理体制方案等重大事项，经班子集体讨论后提交教代会审议通过。学校各级领导深入实际、调查研究，增强民主办学和民主决策意识，加强学校领导和各级干部的廉洁自律意识、责任意识和服务意识。 　　

五、正面宣传，营造正能量氛围。　　

“圆梦行动”。响应区“东方美谷·风雨彩虹——圆梦行动在贤城”活动，支部开展“圆梦校园、爱在二中”主题活动，党员自觉为区、社区、学校有梦想的孩子圆梦，圆一个梦想，献一份爱心。拥有一个笔记本、一套画笔、一套名著等三十多个梦想在党员帮助下全部实现。我校支部还与社区结对，开展“圆梦行动”，帮助社区困难群众实现有一个微波炉、一床羽绒被等心愿。教师团支部也在党员李丽老师的带领下与奉城阳光家园结对，为残障人士多次送去关爱。党员切实实践“两学一做”学习教育，在党员的示范引领下，学校形成了“崇德向善”的良好校园风气。　　

营造正能量环境。为教师自觉约束自己的言行，每学期开学让教师签订《教师师德承诺书》。为了全面、科学地掌握教师的职业道德状况，坚持开展每学期一次面向学生、面向家长的调查问卷。学校开设了师德师风监督电话等，把教师的职业道德建设放在了学生、家长和社会的监督中和教师自律意识的提高上。学校以征文、演讲、论坛等形式，积极宣传讲 “先锋党员”“师德标兵”、“五表率”、 “巾帼标兵”等先进事迹，加大典型宣传力度，营造良好的氛围，弘扬先进，树立正能量。　　

为教师自觉约束自己的言行，每年校长、书记与行政人员、党员同志签订《党风廉政建设责任书》。为了全面、科学地掌握教师的职业道德状况，坚持开展每学期一次面向学生、面向家长的调查问卷。学校以“道德讲堂”为阵地，在教师中宣传正面典型人物，使全体教师学有榜样，推动广大教师自觉遵守教师职业道德的意识，弘扬正能量，营造良好的师德师风文化氛围。 　　

                                              奉城第二中学　　

                                                  2017.12